Vertrauen in die Mitarbeiter setzen heißt Loslassen
Vertrauen geschenkt zu bekommen heißt Glück
Alex Cigarev, 28, Inhaber
Joe Fleißiger, 38, Fililalleiter
Alex ist der Chef und Joe sein Mitarbeiter, zusammen leiten Sie den Vodafone-Shop Ammersee in Herrsching.
Unabhängig voneinander haben wir sie zum Thema Vertrauen befragt. Die Synchronizität ist interessant.
Wenn Führungskräfte ihr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und loslassen, belohnen diese das Vertrauen mit entsprechendem Einsatz und empfinden Glück dabei.
Ein impulsgebendes Beispiel einer Vertrauenskultur in Unternehmen, welches berührt …
